Administración
Formación tecnológica orientada al desarrollo de competencias administrativas, empresariales y de gestión, con responsabilidad ética, visión estratégica y capacidad para responder a las necesidades del sector productivo.
Administración
La carrera de Administración prepara profesionales capaces de gestionar eficientemente organizaciones públicas, privadas y emprendimientos, integrando conocimientos de finanzas, marketing, talento humano, operaciones, planificación y estrategia.
La formación académica permite desarrollar pensamiento crítico, liderazgo, capacidad para la toma de decisiones y habilidades orientadas a responder a los desafíos de entornos empresariales competitivos y dinámicos.
Objetivo de formación
La carrera articula conocimientos teóricos, formación práctica y competencias profesionales orientadas a la gestión empresarial.
¿Qué aprenderá?
Conocimientos, habilidades y competencias para comprender, administrar y liderar organizaciones en diferentes entornos empresariales.
¿Cómo aprenderá?
Mediante actividades académicas, análisis de casos, proyectos, trabajo colaborativo y experiencias relacionadas con el entorno empresarial.
¿Para qué?
Para tomar decisiones fundamentadas, gestionar recursos, liderar equipos y contribuir al desarrollo responsable de las organizaciones.
Perfil de ingreso y egreso
Perfil de ingreso
- Habilidades analíticas.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento crítico.
- Creatividad e innovación.
- Habilidades sociales.
- Razonamiento numérico.
- Interés por los negocios.
- Ética y responsabilidad.
Perfil de egreso
- Dominio integral de administración, finanzas, marketing, talento humano, operaciones y estrategia.
- Capacidad para analizar información y tomar decisiones empresariales.
- Liderazgo para orientar y motivar equipos de trabajo.
- Gestión organizacional basada en principios éticos y responsabilidad social.
Resultados de aprendizaje
Los resultados de aprendizaje determinan las capacidades que el estudiante desarrollará para su futuro desempeño profesional.
Gestión empresarial
Plantea problemas y soluciones de la gestión empresarial con visión sistémica, haciendo uso de conocimientos del campo de su formación.
Fundamentos administrativos
Aplica los conceptos, principios, procesos, modelos y términos de la administración.
Operación empresarial
Opera empresas pequeñas y medianas, ya sean públicas, privadas y mixtas, así como dependencias especializadas de las mismas.
Desarrollo empresarial
Promueve el desarrollo empresarial público y privado.
Emprendimiento
Utiliza procesos de emprendimiento basados en las necesidades del sector productivo.
Eficiencia y productividad
Aplica indicadores de eficiencia y productividad en un sistema de calidad total.
Campo profesional
El profesional en Administración puede desempeñarse en diferentes áreas de organizaciones públicas, privadas y emprendimientos.
Dirección y liderazgo
Gestión de equipos y participación en procesos de toma de decisiones organizacionales.
Consultoría empresarial
Diagnóstico organizacional y formulación de estrategias para mejorar la gestión empresarial.
Marketing y negocios
Desarrollo de actividades comerciales y análisis de oportunidades de mercado.
Talento humano
Gestión de selección, capacitación, administración y desarrollo del personal.
Emprendimiento
Creación, planificación y administración de iniciativas empresariales.
Gestión administrativa
Administración de procesos, recursos y operaciones dentro de instituciones públicas o privadas.
Malla curricular
La carrera contempla cuatro periodos académicos organizados de forma progresiva para fortalecer conocimientos administrativos, financieros, comerciales y estratégicos.
Documentos oficiales
Autoridad de la carrera
Ing. Anthony Javier Cedeño Ochoa
Director de la Carrera de Administración de Empresas
Formación académica para el desarrollo empresarial
Instituto Superior Tecnológico Regional “Nueva Loja”. Educación superior comprometida con el desarrollo profesional y productivo de la región.