6.1. Descripción.
La carrera de Administración de Empresas es una disciplina académica que prepara a los estudiantes para gestionar y dirigir eficientemente diferentes tipos de organizaciones, ya sean empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro o entidades gubernamentales. Esta carrera abarca una amplia gama de conocimientos y habilidades que son esenciales para el funcionamiento exitoso de una organización en un entorno empresarial cada vez más complejo y competitivo.
6.2. Objetivo general.
¿Qué?
Proporcionar una base sólida de conocimientos, habilidades y competencias necesarias para comprender, gestionar y liderar eficazmente diversas organizaciones en entornos empresariales cambiantes y competitivos.
¿Cómo?
Mediante diversos métodos educativos como aprendizaje practico, trabajo en equipo, análisis de casos, trabajo en equipo.
¿Para Qué?
Potenciar la eficiencia, fomentar el crecimiento, cultivar habilidades de liderazgo y estimular la innovación son objetivos cruciales en la formación de nuevos profesionales. Esto les permitirá tomar decisiones informadas y éticas, siempre en sintonía con los principios de responsabilidad social.
6.3 Perfil de ingreso.
- Habilidades Analíticas.
- Habilidades de Comunicación.
- Pensamiento Crítico.
- Creatividad.
- Habilidades Sociales.
- Habilidad Numérica.
- Interés en Negocios.
- Ética y Responsabilidad.
6.4 Perfil de egreso.
- Conocimiento Integral, comprensión sólida de las áreas clave de la administración de empresas, incluyendo finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia.
- Toma de Decisiones Informadas, habilidad para evaluar opciones, considerar múltiples factores y tomar decisiones acertadas en situaciones empresariales complejas.
- Liderazgo Efectivo, capacidad para guiar y motivar equipos, inspirar colaboración y lograr objetivos en un entorno empresarial.
- Gestión Ética y Responsable, compromiso con la ética empresarial y la responsabilidad social, considerando el impacto de las decisiones en la sociedad y el entorno.
6.5 Perfil profesional
- Liderar equipos y tomar decisiones estratégicas para el éxito de la organización.
- Proporcionar asesoramiento experto a empresas para mejorar su eficiencia, operaciones y estrategia.
- Evaluar tendencias y datos para informar sobre estrategias de marketing y desarrollo de productos.
- Gestionar aspectos relacionados con la gestión del personal, desde la contratación hasta el desarrollo profesional.
- Desarrollar estrategias de ventas y promoción para alcanzar los objetivos comerciales.
6.6. Malla curricular.
Primer semestre.
- Comunicación y Lenguaje.
- Ofimática aplicada a Negocio.
- Matemáticas aplicada a Negocio.
- Metodología de la investigación.
- Contabilidad básica.
- Administración básica.
- Practicas de vinculación con la sociedad.
Segundo Semestre.
- Liderazgo, emprendimiento y creatividad.
- Evaluación de mercados
- Gestión de procesos
- Comunicación y comportamiento Organizacional.
- Sostenibilidad empresarial.
- Administración financiera.
- Practicas Pre Profesionales.
Tercer Semestre.
- Planificación estratégica.
- Diseño y evaluación de proyecto.
- Modelo de negocios digitales.
- Ética y responsabilidad empresarial.
- Gestión de talento humano.
- Administración presupuestaria.
- Practicas pre-profesionales.
Cuarto Semestre.
- Dirección y gestión estratégica.
- Marketing internacional.
- Inteligencia y plan de negocios.
- Dirección y negocios.
- Auditoria.
- Unidad de Integración Curricular.